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罗永华许诺12件实事落实 职工叫他“罗守信”
南海网 http://www.hinews.cn 来源:南国都市报 时间:2015-09-30 09:58

  他临危受命,接过了一个濒临困境的国企

  他立下了十二条承诺,带领员工开始第二次创业,最终使企业浴火重生;

  他心系基层关怀社会,坚定不移地恪守着自己诚信做人的信念

  职工称呼他“罗守信”

  ——海南省国营八一总场场长罗永华的先进事迹

  八一总场场长罗永华

  罗永华深入基层了解职工群众生活

  八一总场场长罗永华在工作中

  开栏语

  一句诺言,一生信守。无论是街边小店铺,亦或是有上千名员工的企业,诚信地做人做事,才能得到他人及社会的尊重。本报今起推出“诚实守信时代楷模”系列报道,宣传时代楷模、最美人物、身边好人中的诚信典型。

  第五届全国道德模范候选人、海南省国营八一总场场长罗永华正是这样一名对职工、对社会都以诚信为重的人。也许通过他的事例,我们能更加清楚地体会到诚信不仅是摆在嘴边简简单单的两个字,更是一个人立足于这个社会中最为可贵的品质。

  □南国都市报记者王子遥文/图

  面对“闹退场”风波

  他许诺:“留下来是一家人,退出去是亲兄弟

  他是土生土长的“垦二代”,也是农垦二次创业的带头人。言语间,海南八一总场场长罗永华显得十分从容,不疾不徐地讲述着八一农场当年的坎坷和波折。

  “那时并场队‘闹退场’风波,大量国有胶园遭到私分、抢割,甚至引发了严重的社会治安问题。工厂停工,职工待业,偌大的八一农场,一时间失去了方向。”

  八一农场曾经是海南农垦系统规模最大、产胶最多的国营农场。但由于一些历史遗留问题,在“闹退场”风波中,八一农场成了海南最乱的地区,每年大小几十起流血冲突,多人在激烈冲突中被棍棒、刀具所伤。那时八一农场的人们日不敢远行,夜不敢出门,农场生产陷于严重瘫痪,上千名职工生活得不到保障。

  “八一稳,农垦稳;农垦稳,海南稳”是当时农垦总局提出的口号,也是当时人们最为翘首的期盼。

  2007年11月,罗永华面对临危受命没有推托,担起了八一总场场长这一重任。面对情绪激动,手持棍棒刀具的“闹退场”的并场队员,罗永华提出了“留下来是一家人,退出去是亲兄弟”的承诺。

  在经济十分困难的情况下,罗永华坚持给并场队盖房子、打水井,解决并场队生活困难的问题,并且长期深入群众,了解并场队员的需求,做通他们的思想工作。随着“闹退场”风波逐渐平息,八一总场也再没因土地纠纷而产生过矛盾。

  每年春节,罗永华和总场的领导班子都会和并场队的干部群众聚在一起开联欢会,曾在兴头上的罗永华作过一首诗:“不经过风雨,不知道彩虹的美丽;不经过并场队闹退场风波的痛苦,不知道今天的稳定来之不易;风波已经过去,痛苦已成记忆,棍棒已经丢弃,握手已成兄弟。”

  为了改变困境中的八一总场

  他许诺十二件实事件件落实,职工叫他“罗守信”

  在任职发言中,罗永华对职工承诺让八一总场扭亏为盈,还清企业负债;扩大就业渠道,让下岗者再就业;让企业发得出工资、缴得起社保、职工收入五年内翻一番以及改善环境和治安、保障职工住房和饮水、实现道路硬化等12件实事。

  2008年是罗永华印象十分深刻的一年。这一年由于资源逐渐枯竭和政策等原因,八一总场仅剩的三家工厂中,八一糖厂经营困难,八一水泥厂、金岭水泥厂濒临关闭,1500名职工面临停工待业。同年,八一总场与海南橡胶集团八一分公司分离,主业的剥离让八一总场由盈利骤降至欠债860万元。职工们领不到工资,生活困难,罗永华都看在眼里,而他也没有食言。

  2008年春节,罗永华找到愿意向八一总场借贷的企业借了250万元,用来给场内职工发工资。“我们最先给家庭困难和有老弱病残的职工发放工资,然后再发给职工,最后才轮到我们自己。那时我每个月拿到手的工资不到300块钱,就这样持续了一年多。”罗永华说。

  由于债务压力沉重,在罗永华的带动下,总场领导都主动把工资和办公费一降再降。为了按时缴交职工的社保和总场的税费,罗永华把配给他的公车都卖了。

  在罗永华和全场职工的努力下,八一总场在2008年至2014年连续创造了多个“六年连续递增”:企业经济效益由亏损873万元到累计盈利8187万元,还清了历史欠款,还创造了海南农垦多个第一;职工劳均纯收入由15510元增加到43866元,职工生活明显改善;企业资产总额(不含土地资产)由4.72亿元连续增加至7.11亿元等。八一总场总体水平持续向好,逐步走出了当年的逆境。

  总场工作开展顺畅的同时,罗永华也在民生工程方面向全场职工承诺,在3至5年内建设一万套住房,解决全场职工的住房问题。截至2014年,总场职工保障性住房建设和危房改造合计完成了11083套,占职工总户数的82%。修建道路218公里,投入2370.20万元修建职工饮水工程等。

  罗永华兑现了他的承诺,八一总场由大变美、由穷变富,一举完成了蜕变。有职工亲切的称呼他为“罗守信”。

  做人办事时

  他也恪守讲诚信的理念

  对内,罗永华对日常工作中的任何一个承诺都会负责任地兑现;对外,罗永华在做人做事时,也是一诺千金,恪守他讲诚信的理念。

  2010年,为了盘活八一总场内的八一水泥厂、八一金岭水泥厂两大工厂,同时也为了即将失去饭碗的900多名产业工人,罗永华带领场领导班子来到了农垦项目投资招商会上,一位事先约好上午10点来的客商,罗永华等到下午3点还没见到客商,当时大家都劝他先去吃饭,吃饱了再等。但遭到了罗永华的拒绝。罗永华说:“如果我们去吃饭时客商来了怎么办,我们就在这里等,肚子饿了就吃一碗方便面。”就这样,一直等到了下午6点,客商才到达招商会现场。当客商知道了身为企业一把手的罗永华为了事先约好的时间而一直在等他们,甚至连吃饭都不去的时候,深深被罗永华信守承诺的品质感动了。这个名为浙江恒昌集团的大公司当即与八一总场签订了意向合作书。该集团负责项目的冀总经理曾说,就冲八一总场的领导罗永华这么讲诚信,他们之间的合作一定会取得成功。

  经过数轮谈判,八一总场与浙江恒昌集团顺利达成了合作改建、扩建八一总场两个立窑水泥厂的协议,第一期第一条生产线投资9亿元,建成年产200万吨水泥的旋窑生产线,该项目已与2012年4月投产。投产后每年可以创造产值约20亿元,原八一水泥厂和金岭水泥厂的900多名职工都得到了妥善安置和再就业。另外,还组建了八一明湖公司、八一新岩公司、八一金明公司和八一明华公司等民营股份公司,目前这几大公司运行良好,成了职工收入的重要来源。

  2009年,八一总场与橡胶主产业剥离后,特别是职工社保移交地方后,垦区绝大多数企业都停发了离退休职工由企业发放的各类补贴,一方面没有政策依据,另一方面也失去了资金来源。此时八一总场也是举步维艰,职工工资都难以发放,再加上其他单位也都停发了类似补贴,八一总场内也有不少声音要求停发离退休职工的生活补贴。

  “我说过,我作为一个八一子弟曾对这些老兵说过,我们八一总场就是剩下最后一碗粥,也会有老兵们的份。‘承诺是金’,经济困难我们可以开源节流,但不能不讲诚信。”这是罗永华当时做出的一个艰难却使人信服的决定。

  就这样,为了保留965名1953年和1957年进场老兵每人每月80元、一年共计90多万元的生活补贴,全场干部在罗永华的带头中主动把自己的工资和补贴降下来,并制定出台了一系列开源节流的规定。在八一总场最困难的日子里,离退休老兵们的补贴始终未曾间断。老兵们知道这件事后感动不已,自发组织了10多名代表给总场党委送上了“公仆为人民关怀倍如亲”的锦旗。

  如今,八一总场已经走上正轨,并且向着明确方向全力进发。与之相伴的,仍是“诚信”二字。“对于企业来说,诚信是企业的品牌,是企业的核心价值。一个企业不讲诚信,就无法立足于民,立足于社会。同样,对于个人而言,诚信也是做人做事中始终应该坚守的一个信念,只有讲诚信,社会才会接纳你,群众才会尊重你。”罗永华笑着说。

作者:王子遥  责任编辑: 李昕
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